En 2007, el Grupo DAIFUKU absorbe Jervis B. Webb Company, convirtiéndose en líder mundial de soluciones en sistemas de transporte de materiales.
En el año 2014, Roberto Valentini constituye Jervis B. Webb España S.L. Una empresa familiar, distribuidora oficial del Grupo Daifuku. Adjunto Foto Roberto Valentini.
En el año 2016, obtención de ISO 9001
Creación de la primera página web de la compañía.
En el año 2020, obtención de ISO 14001.
En el año 2023, instalación de planta fotovoltaica.
En el año 2025, estudio de huella de carbono.
En 2007, el Grupo DAIFUKU absorbe Jervis B. Webb Company, convirtiéndose en líder mundial de soluciones en sistemas de transporte de materiales.
En el año 2014, Roberto Valentini constituye Jervis B. Webb España S.L. Una empresa familiar, distribuidora oficial del Grupo Daifuku. Adjunto Foto Roberto Valentini.
En el año 2016, obtención de ISO 9001
Creación de la primera página web de la compañía.
En el año 2020, obtención de ISO 14001.
En el año 2023, instalación de planta fotovoltaica.
En el año 2025, estudio de huella de carbono.






Nuestra actividad se estructura en departamentos altamente especializados, enfocados en ofrecer un servicio técnico de calidad en cada etapa del proyecto. Contamos con un equipo multidisciplinar formado por ingenieros, gestores de proyecto, responsables de obra, técnicos en calidad y profesionales de logística y administración.
Desde nuestras instalaciones en Abrera —que incluyen oficinas, taller y almacén—, desarrollamos soluciones a medida para sectores exigentes como:
Preventivo, correctivo y predictivo.
Catálogo completo de componentes.
Preventivo, correctivo y predictivo.
Catálogo completo de componentes.
A lo largo de nuestra trayectoria hemos ejecutado más de 800 proyectos, consolidando relaciones duraderas con clientes nacionales e internacionales.
Nuestra experiencia en diferentes mercados —España, Italia, Portugal, Marruecos e Islandia— nos permite ofrecer una visión amplia, soluciones adaptables y una ejecución impecable incluso en contextos regulados o de alta complejidad técnica.
Con una facturación anual estable en el entorno de los 3 a 4 millones de euros y un crecimiento sostenido del 25%, nos proyectamos como una empresa sólida, moderna y preparada para los desafíos de la industria 4.0.
En Jervis B. Webb España no solo diseñamos sistemas industriales: construimos alianzas de largo plazo con nuestros clientes. Les ayudamos a crecer mediante soluciones que combinan tecnología, ingeniería y responsabilidad.
En Jervis B. Webb España, nuestro mayor valor es el equipo. Contamos con un grupo de profesionales altamente cualificados, comprometidos con la excelencia, la seguridad y la mejora continua.
Nuestra plantilla está formada por ingenieros especializados, jefes de proyecto, responsables de obra, técnicos en calidad, logística y administración, todos trabajando de forma coordinada para garantizar el éxito de cada proyecto.
Fomentamos una cultura empresarial basada en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Apostamos por el empleo estable y de calidad, ofreciendo a nuestra plantilla condiciones laborales que promueven el crecimiento técnico y personal.
Además, invertimos de forma constante en formación continua, adaptada a las necesidades de cada puesto y orientada a nuevas tecnologías, seguridad laboral, gestión de proyectos y eficiencia operativa.
Desde la dirección hasta el personal técnico, todo el equipo comparte una visión común: ofrecer soluciones industriales que generen valor real para nuestros clientes, con un enfoque cercano, profesional y eficiente.
Creemos firmemente que el crecimiento sostenible es el único camino posible. Por ello, nuestro modelo de negocio está basado en tres pilares fundamentales:
Principios que guían nuestras decisiones, relaciones comerciales y prácticas internas. Aplicamos un Código Ético riguroso y contamos con canales de denuncia internos y externos que garantizan la transparencia y la protección de los derechos de todas las partes implicadas.
Como pyme, nos sentimos especialmente comprometidos con nuestro entorno. Apostamos por la igualdad de oportunidades, la conciliación laboral, el desarrollo profesional del equipo humano y la colaboración con organizaciones sociales, como Cáritas Diocesana, a la que destinamos el 25% de nuestro beneficio neto anual.
Alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y adheridos al Pacto Mundial de Naciones Unidas, hemos implementado medidas concretas para reducir nuestra huella ambiental. Entre ellas destacan la transición al autoconsumo mediante energía solar, la gestión responsable del agua y residuos, y el uso de materiales reciclables.